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简历请发送至:sla@sla-cn.com,并在邮件名称上注明应聘职位。

建筑方案设计师(杭州总部,南京分公司)

岗位职责:

1、了解工程概况、甲方意图和要求,与合作同事进行沟通,确定设计方案;

2、具备扎实的本专业技术素质、具有较强的方案设计能力,有大型设计院同岗位工作经验优先考虑;

3、参与设计评审、验证及设计确认工作;

4、按照客户需求和设计要求进行构思,组织完成方案设计,绘制方案设计图;

5、负责图纸的技术交底工作。

任职资格:

1、建筑学及其相关专业本科及以上学历;

2、1-3年及以上建筑方案设计工作经验,有建筑设计公司的工作经历;

3、熟练掌握CAD、建筑及其他与设计相关的软件,熟练使用各种通用办公软件;

4、具备良好的建筑敏感度,建筑领悟力强,有较强的方案创新和表达能力;

5、工作认真负责,细心严谨,敬业踏实,良好的职业素质和团队合作精神。

建筑方案主创(杭州总部)

岗位职责:

1、独立完成大中型项目方案创作;

2、参与项目全程设计,前期设计研发从概念性规划到建筑方案等一系类设计工作,后期与甲方沟通及把控初设及施工图等工作。

3、根据公司总体规划和项目开发计划,审核各项目建筑设计符合总体规划且相互协调;

4、参与审核各阶段建筑设计任务书,提供专业技术支持;

5、参与审核各阶段建筑设计成果及可行性论证,提供专业技术支持;

6、对于工程中遇到的相关问题,协调各项目专业工程师提供技术指导、咨询或深化设计。

任职资格:

1、建筑学或相关专业本科以上学历;

2、具有中级职称、从事本专业技术工作5年以上;

3、责任心强,做事认真踏实,善于沟通协作,具有团队合作精神,能够带领团队。

4、具备扎实的本专业技术素质、具有较强的方案设计能力,有大型设计院同岗位工作经验优先考虑;

5、熟练使用设计制图软件。

建筑施工图设计师(杭州总部)

岗位职责:

1、在院/所上级建筑师的指导下完成设计项目的施工图设计;

2、参与建设方的沟通和汇报,充分领会设计任务要求,能独立提出解决方案;

3、能独立把控施工图设计图纸的质量,保证施工图图纸成果的出图完成度,有效地组织其他工种间的对图、修改及完善工作;

4、负责建筑施工图设计过程中建筑效果的控制和细部方案的设计;

5、负责建筑实施效果的控制,包括选材和完善细部设计。

任职资格:

1、可独立完成建筑施工图设计;

2、建筑学或相关专业本科以上学历;

3、3年或以上建筑工程行业设计经验;

4、熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作;

5、与甲方有良好的沟通能力;

6、敬业负责,责任心强,有良好的组织协调能力及团体合作精神。

 

电气工程师(杭州总部)
岗位职责:

1、负责项目的方案讨论与落实;

2、研究解决本专业在工程中的技术问题;

3、负责本专业技术阶段成果和最终成果的审核,并对成果负责。


任职资格:

1、电气、自动化或相关专业本科及以上学历,正规专业设计院5年以上电气设计经验;

2、全面了解工程建设标准、规范、规程和技术经济政策,且能灵活运用;

3、深入掌握工程相关专业技术知识;掌握本专业技术;

4、对设计程序和方法有深入、全面掌握及应用;

5、具有较强的组织及协调能力,能很好指导、培训专业人员;

6、具有一定的项目管理能力。

给排水工程师(杭州总部)
岗位要求:

1、制定工程项目的给排水工程具体施工方案;

2、现场指导给排水工程施工过程并提供技术支持;

3、审查给排水工程施工组织设计,负责控制给排水工程项目的现场施工进度;

4、解决给排水工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的给排水工程涉外关系。


任职资格:

1、给水与排水工程、环境工程等相关专业本科及以上学历;

2、具有正规设计院5年以上工作经验,具备丰富的给排水施工图设计经验,熟悉国家设计规范及相关技术规范;

3、熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件,熟练使用各种通用办公软件;

4、参与过大、中型给排水项目的设计,对专业业务知识有较强的钻研精神;

5、能组织协调本专业的施工图设计,及协调其他专业的配合关系,分析问题与解决问题能力强;

6、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

结构设计师(杭州总部 南京分公司)

岗位职责:

1、从事建筑结构设计相关工作;

2、勘察方案优化,为基础的设计和施工提供依据。对勘察院的初勘和详勘方案进行审查,使勘察结果更好满足设计要求,进行必要的优化工作,为项目节约成本。
3、编制并审核项目施工图设计任务书、对接设计单位、勘察单位、总包单位、专家委员会,负责设计进度管理、设计质量管理、落实设计优化工作。
4、现场技术支持,对于工地现场遇到的技术问题、图纸疑惑,及时解决和处理,负责结构专业工程验收工作,对项目工程师提供技术支持。

任职资格:

1、土木工程专业毕业,全日制本科或以上学历;

2、有结构施工图设计,3年以上经验,设计思路清晰;

3、熟练运用结构设计的各种软件;

4、学习能力强,思维敏捷,专业知识扎实;

5、善于沟通,抗压能力强,工作认真负责,具有良好的团队合作精神;

6、有大型房地产公司项目设计经验者优先。

景观施工图实习生(杭州总部)

任职资格:

1、园林景观、环境艺术设计等相关专业,大学本科以上,2019届毕业生;

2、热爱设计,学习能力强,吃苦耐劳,善于沟通,具有良好的团队合作精神和较强的服务意识;

3、熟练CAD、SU、PS等绘图及各类相关软件,专业基础知识掌握扎实,熟悉专业规范;

4、表现优秀者毕业后无试用期直接转正。

景观施工图负责人(杭州总部)

岗位职责:

1、具有独立的深化扩初方案并完成施工图总图,有较强美感;

2、负责项目的总体控制并提出优化方案,把握方案设计的主题和原则,贯彻到施工图图纸中;

3、具有良好的团队管理能力,对项目的综合把控能力(成本控制、进度控制和人员安排等),负责最终设计效果;

4、负责设计文件、设计图纸的审核检查工作;

5、具有良好的沟通协调能力,能独立协调并处理现场问题与技术指导工作。职位信息。

任职资格:

1、景观设计、环境艺术、园林等相关专业本科以上学历;

2、具有3年以上景观施工图绘图经验,能独立完成整套施工图设计能力。有独立完成大型项目实景案例优先;         

3、对项目施工有较强的掌控能力,熟知园林、土建工地施工情况及材料做法;                                     

4、熟练使用CAD、Photoshop等图形设计软件,成图和总控能力强,具一定的管理能力。

建筑实习生(上海分公司 南京分公司)

岗位要求:

1、成绩、品行优良,2019届毕业本科生、硕士生为主;

2、工作积极主动,谦虚、诚实;

3、有良好的职业素质,较强的沟通能力、团队合作精神和服务意识;

4、实习期公司提供相应实习补贴;

5、实习期表现优秀者可签就业协议,待毕业后聘为正式员工。

结构实习生(南京分公司)

岗位要求                                                                

1、成绩、品行优良,土木工程相关,2019届毕业本科生、硕士生为主;

2、工作积极主动,谦虚、诚实;

3、有良好的职业素质,较强的沟通能力、团队合作精神和服务意识;

4、实习期公司提供相应实习补贴;

5、实习期表现优秀者可签就业协议,待毕业后聘为正式员工。